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3月14日，八名某公司前女员工在市法律援助中心指派的律师帮助下，通过调解方式快速维权，成功领取到总金额12万元的补偿款。
（某公司前八名女员工首次到法律援助中心咨询）
一个星期前，这八名某公司前女员工满怀无助和焦虑来到市法律援助中心求助，她们是因为该公司以需要重新装修为由，在未经与她们沟通的情况下调动工作岗位和工作地点，加上从2018年元月降低工资标准、克扣年终奖金、拒绝签订无固定期限劳动合同等问题，与前公司产生纠纷。市法律援助中心为她们开辟了快速维权通道，当场受理，并当场指派江西文修律师事务所律师邓永国律师为她们提供法律援助。
邓永国律师上午接到吉安市援助中心指派，中午就在律师事务所加班加点认真听取每一位员工的不同诉求，通过研判后，精心制定先调解再诉讼的方案，于当天下午向某公司出具了八名女员请求支付经济补偿及补发工资等诉求的《律师函》。该公司接到《律师函》后，第二天就派公司律师前往文修律师事务所调解，但首次调解不理想，某公司要求女员工回去选岗位继续上班，不愿意上班的则视为自动离职，不予经济补偿，但八名女员工明确表示不愿回到原公司上班，Z终双方以调解失败而告终。
3月11日，双方律师及员工代表在市法律援助中心调解室再一次进行调解，由于补偿标准过低，调解又一次失败。3月12日双方借助市劳动监察大队平台，双方又进行了非常艰难的谈判，Z后双方还是达成调解协议，由该公司补偿总金额12万余元给这八位女员工。历时一个星期的这起法律援助维权案顺利结案，当这八名女名工拿到补偿款后，个个露出了久违的笑容，并由衷地对市法律援助中心和法律援助律师为她们维权成功表示感谢。
维权成功的受援女员工们向市法律援助中心送上锦旗表示感谢。
